我们都知道,未来是不可预测的,人也不可能天天走好运。正因为这样,我们更要有危机意识,在心理上及实际行为上有所准备,以应付突如其来的变化。有了这种意识,或许不能让问题消弭,却可把损害降低,为自己打开生路
常言道,一个国家如果没有危机意识,迟早会出问题;一个企业如果没有危机意识迟早会垮掉;一个人如果没有危机意识,也肯定无法取得新的进步。
那么,我们具体该如何在竞争激烈的职场中提升自己的危机意识呢?下面,来看看闻名于世的波音公司的一个有趣做法厂启出售波音公司以飞机制造闻名于世。为了提升员工的忧患意识一次,公司别出心裁地摄制了一部模拟倒闭的电视片让员工在一个天空灰暗的日子,公司高高挂着“厂房出售”的招牌,扩音器传来“今天是波音公司时代的终结,波音关闭了最后一个车间”的通知,全体员工一个个垂头丧气地离开工厂这个电视片使员工受到了巨大震撼,强烈的危机感使员工们意识到只有全身心投入生产和革新中,公司才能生存,否则,今天的模拟倒闭将成为明天无法避免的事实看完模拟电视片,员工们都以主人翁的姿态,努力工作,不断创新,使音公司始终保持着强大的发展后劲。
事实上,波音公司的这种做法不仅对企业有深刻启示,对于行走职场的个人来说同样具有一定的借鉴作用
在工作中,我们也应该像波音公司的员工那样,时刻提醒自己只有全身心投入生产和革新中,公司才能生存,我们才有机会发展,否则,终将难逃被淘汰的事实
当今社会的快节奏和激烈的竞争,令很多人在35岁时遇到这样一个困惑:为什么多年来我一事无成?接下来的岁月我应该做些什么?在机会面前,许多人不敢贸然决定。因为他们从心理上理解了人生的有限,而自己也开始重新衡量事业和家庭生活的价值,于是产生了职业生涯危机。这就是著名的“35岁危机论
罗伯特先生35岁,自言感觉过去对工作、对自己的认识似乎有错误,而自己
长期养成的行为习惯好像变成了