（１）提高总销售量，增加市场分享率；
（２）增强士气，鼓足干劲，提高雇员的生产效率和工作效益；
（３）销售新产品；
（４）介绍新产品；
（５）销售滞销产品；
（６）抵消竞争性的促销；
（７）支持淡季销售；
（８）帮助销售培训；
（９）取得更多商店陈列品，支持客户促销；
（１０）减少事故发生率；
（１１）改进出勤率。
从使用奖励旅游的目的中可以看出，奖励旅游不仅促进销售（即增加销售 额，推销新产品，处理掉旧的存货
产品，增加市场分享率等等），而且对于改善 服务质量，承认工作人员所作出的工作努力，调动他们的积极性，增强他们的 工作效益，及承认非销售人员所作的重要贡献，都具有重大的意义。正如《会 议与销售》一书中所指出的那样：“奖励 旅 游 被 用 来 增 强 士 气，减 少 雇 员 流 动 率，及争取特殊的销售对象。奖励旅游也被用作让经销商集中于特定的品牌 和增加购买额。奖励旅游被公认为有效的激励手段。”