公司人事管理权限规定
发布时间：2020-03-26 14:28
注：该提问由杨*
发起的自问自答（由他的知识、经验、图书/文章等拆分演变为问答形式而来），该自问自答产生所有收益的0%归发布人所有。如果你觉得你有更好的回答，也可以参与回答，回答收益分成70%
以下为提问人的全部回答内容
一、目的
为规范公司人事任免、异动、薪资福利、职级、人员编制等人事工作中的管理权限，特制订本规定。
二、适用范围
本制度适用于xxxxxxxxxxx有限公司。
展开阅读全文
0
ID:5021253
0人购买
0人评价
好评率:0%
收起
我来回答
收藏
0条回答
抱歉，暂无数据
本问题战绩报告
- 访问次数： 610次
- 收藏次数： 0次
- 提问收益： 0金币
- 回答购买： 0笔
- 累计金额： 0金币
本专辑其它提问
- 公司人事管理权限规定 0.00金币
- 公司人事管理权限规定 0.00金币
- 工程质量管理制度 0.00金币
- 工程联系单、现场签证管理制度 0.00金币
- 工程竣工验收管理制度 0.00金币
- 工程进度计划管理制度 0.00金币
- 工程结算工程款支付管理制度 0.00金币
- 工程安全管理制度 0.00金币
- 费用报销规范 0.00金币
- 财务管理制度 0.00金币