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    某厂XX年安全工作总结

    发布时间:2023-04-30 17:24 注:该提问由魏*华 发起的自问自答(由他的知识、经验、图书/文章等拆分演变为问答形式而来),该自问自答产生所有收益的0%归发布人所有。如果你觉得你有更好的回答,也可以参与回答,回答收益分成70%
    以下为提问人的全部回答内容

    某厂XX年安全工作总结

    XX年安全工作按照年初制定的“分厂安全活动计划”根据公司全年安全管理工作的思路,结合分厂生产经营工作实际及季时特点,扎实有效地开展安全管理工作,注重对员工安全意识的培训教育。规范班组安全活动地开展,加大对现场安全隐患及习惯性违章的查纠力度,积极开展“四不伤害”和反“三违”活动,并取得良好的成效,实现了员工从要我安全向我要安全的观念转化,安全生产的良好氛围已经形成,取得了全年未发生一起安全责任事故良好的佳绩。现将全年安全工作情况总结如下:

    一、建立健全安全管理体系,确保全年安全管理工作的正常有效开展,

    1、进一步修订完善了分厂安全生产目标责任制,将全年安全管理目标责任分解落实到各工段部门,重要各岗位落实到人;分级负责、层层把关,分厂与各二级管理部门签订了年度“安全生产责任状”进一步建立和完善了分厂安全管理组织体系,从而确保全年安全生产目标的顺利完成。

    2、没有规矩不成方圆,完善的制度是保证安全的基础,安全生产管理制度、编制了分厂的综合应急救援预案、重新对分部的安全生产责任制进行修订等,为分部的安全管理工作打下了良好的基础。并且按照国家要求的标准建立健全了各类消防设备档案、资料,做好各种消防设备,做到安全工作心中有数,确保分部的安全生产运营。

    二、抓员工安全意识教育,营造安全生产氛围

    1、分厂从员工一入厂开始,组织开展新员工入厂“三级”安全教育,从厂级的教育“宣传国家的法律法规、公司的安全管理规章制度”,到各工段的“工艺生产情况、危险源辨识”,最后到班组的“四不伤害”和安全操作规程的培训,一步步确保新员工受到一个系统的、有层次的、全面的职业健康安全环境教育。确保新员工入厂 “三级”安全教育率达100%并保证了培训的效率故的发生,规范员工进入生产区劳保用品穿戴,在主要路口设置安全警示标志和警戒线,明确了生产作业区和生活后勤区范围,更好的规范了员工的安全行为。

    2、规范班组安全活动,以集团、公司的典型安全事故的案例教育启发员工,结合身边的人身边事,恳谈切身体会和感受,认真举一反三,使全员安全意识普遍增强。

    3、积极开展岗位安全操作规程培训工作,使员工熟知岗位安全操作技能,做到安全警钟长鸣。

    三、以查促纠,加大对现场啊安全隐患的整治

    为切实消除生产现场安全管理的盲点和隐患及事故苗头,分厂每月组织不少于一次的安全综合大检查,查员工习惯性违章、查现场不安全因素和各工段安全隐患自查整改情况;查安全管理制度执行情况;今年查处隐患(危险源)200多处,反“三违”13起,限期督促整改;以及集团、公司典型安全事故的学习情况。并严格纳入对责任人责任部门的月度工资考核,通过认真查纠,使分厂全年安全管理工作得到了进一步加强和提高,消除了种类安全事故隐患,杜绝了安全事故的发生。

    四、以“安全月”活动为契机,全力推进XX年安全管理工作。

    根据公司关于开展“安全月”活动的通知精神,分厂积极行动,成立以分厂主要领导为组长的“安全月”活动领导组,拟定活动计划,加强宣传,销售楼、质量

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