我是一名猎头顾问,以前是企业内的HR。简历没有固定的页数,如果确实履历很多,如实填写就好了。但是也不要太多,跟应聘职位关联性不大的工作内容,可以稍微简单点写,尽量保持精致。
因为HR也是正常人,看到内容太多也会烦躁看不下去,所以还是突出重点,不重要的能精则精。